企业文化
——董事长寄语
企业发展，文化先行。左手抓机制，右手抓文化。一个优秀的企业必须建设卓越的文化。建设具有丰厚的文化底蕴，具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识，具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化，是企业持续发展的源泉和动力，是建设“百年企业”的基石。
克代尔集团已经走过了三十年的发展历程，现在走到了企业生命周期的一个关键节点，为此我们集合内外部智力，着眼于克代尔集团的当下和未来，定位了克代尔集团的角色和责任，设定了近期战略愿景，明确了达成愿景的执行理念，制定了克代尔人的行为规范，赋予了克代尔文化的新内涵：“诚信文化”。诚信文化，有克代尔人自己的思想智慧，也吸收了一些现代企业的先进理念；有对原文化中优秀因子的继承和发扬，也有面向新形势的应变和布局，应能保证克代尔集团规范经营和可持续发展的理性和从容。
这本盛载克代尔集团企业文化内容的手册，不是我们装点门面的饰物，而是克代尔集团的生存之道，发展之道，文化之道。手册的编制，将会有效地指导企业文化建设的开展，打造我们卓越的克代尔集团文化，为集团的发展注入强劲的动力。
让我们从自身做起，从现在做起，相互监督，不断超越，共同铸就克代尔集团辉煌的明天。
集团董事长 邢建刚
二〇二五年一月一日
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2025-11-15
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